Després d'un període de negociació entre sindicats i patronals que no va obtenir resultats, el Govern la va aprovar de forma unilateral.
Es el Reial decret-llei 3/2012, de 10 de febrer, de mesures urgents per a la reforma del mercat laboral publicat al BOE del dissabte 11 de febrer de 2012. És a dir, l'endemà de ser aprovat pel govern.
L'objectiu segons el govern: "facilitar la contractació, amb especial atenció als joves i als aturats de llarga durada, potenciar els contractes indefinits enfront dels temporals i que l'acomiadament siga l'últim recurs de les empreses en crisis"
On al govenr s'esperaven resultats positius a mitjà termini, a passat un any, que ja és llarg termini i, com ha sigut el resultat després d'aquest any?
A 31 de decembre de 2012 hi ha 5.965.400 parats, el 26,02% del total. Al País Valencià 700.200 parats, el 26,10% del total. Navarra i País Vasc els que menys, algo tindrà que veure que son més autosuficients amb la gestió dels seus impostos.
A 31 de desembre de l'any 2011 hi havien 5.273.600 parats, el 22,85% del total. Al País Valencià 641.300 parats, el 25,45% del total. Navarra i País Vasc el 13,82% i el 12,61% respectivament.
L'objectiu del govern, per tant no ha sigut l'esperat. Un 12% més de parats al conjunt de l'Estat i un 8% al País Valencià. No vaig a entrar a analitzar més en profunditat les dades però ja veiem que no són bones.
Anem a veure la realitat d'aquesta reforma laboral:
"L'empresari podrà baixar els salaris a discreció".
I els detalls de la reforma laboral.
